‘Het leukste van dit werk, vind ik het contact met mensen’
Voor senioren kan een kleine val grote gevolgen hebben. Daarom zet de GGD zich in voor valpreventie, om valincidenten bij ouderen zoveel mogelijk te voorkomen. Bijvoorbeeld door valtrainingen te organiseren, maar ook door partijen met elkaar in contact brengen. Hidde Hijlkema is coördinator valpreventie bij de GGD Rotterdam Rijnmond.
Valpreventie onder ouderen is heel belangrijk; om mobiliteit en zelfstandigheid te behouden én de druk op de zorg te verlagen. Elke gemeente heeft hierin een eigen aanpak met een eigen aanbod. Voor andere partijen die met ouderen te maken hebben, kan het lastig zijn hierin overzicht te houden. De coördinator valpreventie is hierin de centrale schakel tussen de gemeente, zorg, welzijnswerk en andere partners.
Overzicht
Hidde legt dit uit. ‘Bijvoorbeeld ziekenhuizen hebben een belangrijke rol als het gaat om valpreventie. Zij zien immers de oudere mensen die gevallen zijn. En willen hen bijvoorbeeld doorverwijzen naar een valpreventie-programma. Maar vaak is het voor de ziekenhuismedewerkers niet duidelijk wat de verschillende gemeenten in de regio allemaal doen. Als coördinator heeft Hidde daarom het aanbod overzichtelijk gemaakt op de webpagina Valpreventie in de regio | www.ggdrotterdamrijnmond.nl. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad..
‘Alle betrokken partijen zijn hier blij mee, zo’n overzicht werkt gewoon heel goed.’
Kansen
Maar de samenwerking gaat verder dan het overzicht. Hidde: ‘We bespreken als betrokken partijen ook met elkaar welke kansen er liggen. Bijvoorbeeld in manieren om ouderen met een hoog valrisico te vinden en hen naar passende zorg of interventies toe te leiden. Bij de gemeente zien wij ook veel mensen vanuit de sociale dienstverlening. We houden ons samen bezig met voldoende en passend beweegaanbod.’
Maatschappelijk belang
Het leukst aan deze baan vindt Hidde het contact met mensen. ‘En dat je bezig bent met maatschappelijk belang. Dit werk maakt echt een verschil. Ik krijg ook mooie reacties terug, bijvoorbeeld over de website.’ Een uitdaging is manieren te vinden om samen te werken. ‘Want elke regio en organisatie heeft een eigen aanpak en tempo. Dat moet je op elkaar afstemmen. De voorlopers niet vertragen, maar iedereen wel laten aanhaken. Juist die puzzel is ook weer leuk aan dit werk. Ik ben trots op onze GGD, en op dit mooie resultaat. We doen goed werk met elkaar.’
